Resultados esperados

• Desarrollar nuevos enfoques de aprendizaje y estrategias de enseñanza dirigidos a la educación de liderazgo de género, definiendo una vía de aprendizaje europeo sobre el liderazgo específicamente desarrollado para las mujeres que trabajan en los sectores tradicionales.
• Desarrollar un curso para que las mujeres promuevan habilidades básicas y transversales para lograr roles ejecutivos dentro de sus industrias.
• Resolver las desigualdades de género en la sociedad europea: la escasa representación de mujeres en juntas y roles ejecutivos dentro de los sectores tradicionales de nuestra economía, principalmente las industrias del mueble, del textil y del calzado.
• A través de las capacidades y competencias desarrolladas por este proyecto, las mujeres que trabajan en estos sectores tradicionales, y que tienen un profundo conocimiento de sus propias industrias, pueden mejorar sus habilidades y alcanzar altos cargos ejecutivos, promoviendo así la igualdad de género y el progreso de las mujeres en Europa.