Resultados esperados
- Favorecer una vía de entrada en la cultura del Open Feedback para no expertos y dotarles de conocimientos y competencias suficientes para utilizar de forma creativa y consciente las herramientas desarrolladas.
- Aumentar las habilidades y conocimientos en las empresas sobre la creación de entornos de trabajo psicológicamente seguros.
- Dotar a las empresas de las herramientas para desarrollar una mentalidad de crecimiento (Growth Mindset) en su organización y en sus empleados.
- Mejorar las habilidades para dar y recibir feedback.