AMUEBLA ha desempeñado un papel crucial en la segunda reunión del proyecto NewEcoSmart (NES) celebrada esta semana en Gijón. El evento se centró en la presentación de resultados obtenidos a partir de encuestas realizadas a empresas y trabajadores en los tres pilotos del proyecto, ubicados en Italia, Portugal y España.
La evaluación de las encuestas destacó una urgente necesidad de mejorar los perfiles profesionales de los trabajadores del hábitat, especialmente aquellos mayores de 45 años. La carencia de habilidades en áreas clave como digitalización, circularidad y emprendurismo fue evidente, subrayando la importancia de abordar estas brechas para mantener la competitividad en el cambiante panorama laboral.
Además, los socios presentaron una innovadora herramienta digital y verde desarrollada en el marco del proyecto NES. Esta herramienta se erige como una pieza fundamental al definir el marco de conocimientos de diversos usuarios durante la fase piloto del proyecto. Su función principal será facilitar la adaptación de los trabajadores a la transición ecológica y digital, ofreciendo una solución efectiva a las demandas del mercado laboral actual.
El proyecto NES tiene como objetivo principal diseñar y desarrollar un enfoque de innovación social inclusiva. La meta es favorecer el reciclaje y el perfeccionamiento de las habilidades de adultos mayores de 45 años, especialmente aquellos que residen en zonas rurales. Este enfoque busca garantizar que estos trabajadores estén debidamente preparados para adaptarse a las transformaciones en sus actuales puestos de trabajo o para explorar nuevas oportunidades laborales en sectores vinculados al hábitat.
En línea con la transición ecológica y digital, el proyecto NES también busca promover habilidades y mentalidades empresariales sociales. Estas capacidades son esenciales para la adopción exitosa de nuevos procesos de producción y consumo, alineados con modelos de negocio circulares y socialmente responsables.
